Kategori: Artikel Utama

Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman
Jul 22

Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman

Ini adalah pertanyaan / masalah yang sangat umum: Cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman.

Berita baiknya adalah, Anda BISA melakukan ini (jika Anda memiliki langkah yang tepat).

Dan saya akan memberi Anda langkah-langkah itu sekarang di artikel ini. Teruslah membaca untuk semua cara terbaik untuk menemukan pekerjaan tanpa pengalaman.

Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman Kerja

1. Sesuaikan resume dan lamaran pekerjaan Anda untuk setiap pekerjaan

Bahkan tanpa pengalaman … pikirkan tentang kursus yang diambil, menyelesaikan proyek, magang, menjadi sukarelawan, dll. Dan pikirkan tentang bagaimana semua ini berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Apa yang tampak paling penting dalam uraian tugas? Kepemimpinan? Penyelesaian masalah? Kemampuan bekerja tanpa pengawasan ketat? Sekarang sorot apa yang mereka cari dalam semua pengalaman masa lalu Anda di resume Anda.

Ya, menyesuaikan resume Anda akan memakan waktu lebih lama tetapi Anda akan mendapat lebih banyak tanggapan. Apakah Anda lebih suka mengirim 100 aplikasi dan mendapatkan 1 respons? Atau kirim 20 aplikasi dan dapatkan 5 respons? Plus itu tidak butuh waktu selama kedengarannya jika Anda menggunakan metode menjahit ini.

2. Email perusahaan yang tidak mempekerjakan atau tidak memiliki posisi yang sangat cocok

Habiskan 20-30% waktu pencarian kerja Anda untuk mengirim email ke perusahaan yang tidak mengiklankan pekerjaan yang pas. Mengapa? Persaingan kurang. Anda tidak pernah tahu kapan sebuah perusahaan akan mulai merekrut, atau tumbuh dan terbuka untuk menambahkan orang-orang entry level baru bahkan jika mereka tidak “membutuhkannya” segera.

Salah satu perusahaan saya sebelumnya selalu melakukan ini. Terkadang mereka secara aktif merekrut lulusan baru atau orang-orang tanpa pengalaman kerja, dan kadang-kadang mereka dihentikan atau dihentikan upaya perekrutan. Tetapi jika seseorang hebat mengirimi kami email, atau dirujuk kepada kami, kami akan SELALU mewawancarai mereka.

3. Jaringan merupakan cara paling ampuh

Saya baru saja menyebutkan referensi. Itu salah satu cara paling ampuh untuk masuk ke perusahaan karena jika Anda direkomendasikan, Anda akan segera lebih dipercaya dan sepertinya tidak terlalu berisiko untuk dipekerjakan.

Jika Anda membutuhkan tempat yang baik untuk memulai, inilah artikel dengan beberapa tip jaringan.

Jika Anda lulusan baru, salah satu tempat terbaik untuk memulai adalah bertanya kepada mantan teman sekelas dan teman-teman yang sudah menemukan pekerjaan. Cari tahu apakah perusahaan mereka merekrut.

Jangan minta maaf atau takut ketika Anda bertanya kepada mereka. Terkadang perusahaan-perusahaan ini menawarkan bonus rujukan BESAR kepada karyawan saat ini jika mereka mereferensikan karyawan baru. Jadi, Anda mungkin membuat teman Anda ratusan atau bahkan ribuan dolar (serius!)

Saya tahu ini sedikit menegangkan untuk meminta bantuan orang atau jaringan secara umum. Tapi percayalah – itu bisa menjadi perbedaan antara menemukan pekerjaan yang cepat dan mencari bulan tanpa tawaran pekerjaan yang bagus. Satu atau dua panggilan telepon (atau email, pesan teks, dll.) Dapat mengubah pencarian pekerjaan Anda semalaman ketika datang ke rujukan.

4. Ikuti rutinitas

Putuskan pada jam yang ditentukan bahwa semua akan berlaku setiap hari (ya, itu membutuhkan jam per hari). Pertahankan rutinitas yang konsisten dan pertanggungjawabkan diri Anda. Ini seperti pekerjaan, tetapi Anda adalah bos dan Anda harus jujur ​​dengan diri sendiri tentang berapa banyak usaha yang Anda berikan, dan jika itu cukup, Anda perlu melakukan sesuatu tentang itu.

Tak satu pun dari langkah-langkah lain dalam artikel ini akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman kerja jika Anda tidak meluangkan waktu.

Yang mengatakan, ada beberapa cara untuk menghemat waktu …

5. Gunakan metode cepat / mudah ini untuk melamar pekerjaan di LinkedIn

Ini adalah salah satu metode hemat waktu favorit saya untuk pencari kerja. Ini akan menyelamatkan Anda JAM saat melamar pekerjaan, saya tidak bercanda.

Ini berfungsi melalui LinkedIn, dan jangan khawatir – Anda tidak perlu banyak koneksi. Bahkan, ia bekerja dengan jumlah berapa pun.

Berikut artikel dan video yang menunjukkan kepada Anda bagaimana metode ini bekerja: Cara menggunakan LinkedIn “mudah melamar” untuk mencari pekerjaan.

6. Tindak lanjuti dan tetap teratur

Ini adalah tempat lain Anda dapat menghemat banyak waktu dalam pencarian pekerjaan Anda.

Lacak di mana Anda telah mengirim aplikasi dan mengirim tindak lanjut jika Anda belum mendengar kabar dalam 5 hari kerja. Dibutuhkan 10% lebih banyak waktu untuk menindaklanjuti mengirim aplikasi pekerjaan awal, atau bahkan mungkin kurang. Pasti sepadan.

Tetapi Anda hanya dapat melakukan ini jika Anda tetap teratur dan benar-benar melacak di mana saya telah melamar dan kapan.

Saya sarankan menyimpan spreadsheet Excel sederhana dengan beberapa kolom:

  • Nama Perusahaan
  • Tanggal Anda melamar
  • Cara Anda melamar (email, formulir online, LinkedIn, papan pekerjaan, dll.)
  • Sudah ditindaklanjuti? (ya Tidak)
  • Respon? (tidak ada tanggapan, menolak untuk mewawancarai saya, tertarik untuk mewawancarai saya, wawancara yang dijadwalkan untuk __)

Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman: Persiapan Wawancara
Setelah Anda mendapatkan wawancara, saatnya untuk fokus pada persiapan untuk mengubah wawancara tersebut menjadi tawaran pekerjaan. Mendapatkan wawancara adalah setengah dari perjuangan dalam hal mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman, tetapi Anda perlu memanfaatkan setiap kesempatan yang Anda dapatkan untuk wawancara!

Pertama, pastikan Anda meneliti masing-masing perusahaan sebelum berbicara dengan mereka. Pengusaha akan terkesan jika Anda tahu tentang perusahaan mereka, industri, dan pesaing mereka, dan itu dapat membantu Anda membedakan Anda dan menempatkan Anda di atas ketika Anda mencoba untuk dipekerjakan tanpa pengalaman.

Selanjutnya, bersiaplah untuk menjelaskan mengapa Anda berhasil dalam pekerjaan mereka. Bahkan untuk posisi entry-level, atau pekerjaan yang tidak memerlukan pengalaman langsung, pengusaha akan membuat pilihan mereka berdasarkan pada siapa yang mereka rasa paling mungkin mampu melangkah ke pekerjaan dan berhasil. Jadi pikirkan tentang soft skill Anda, pendidikan Anda, magang atau pengalaman kerja yang Anda miliki dari industri lain, dan bagaimana itu akan membantu Anda.

Itu akan mempersiapkan Anda untuk menjawab pertanyaan seperti, “Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?”

Kesimpulan

Jika Anda membaca semuanya di atas, Anda sekarang tahu cara menemukan pekerjaan tanpa pengalaman … termasuk cara mendapatkan wawancara kerja dan cara mengubah wawancara itu menjadi tawaran pekerjaan.

Kiat yang kami bahas akan membantu Anda berhasil melalui LinkedIn sehingga Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat dan mengakhiri perburuan pekerjaan Anda!