Pasti tak seluruh dari kau mempunyai profesi yang kau sukai. Tak apa-apa, jangan merasa cuma kau orang di dunia yang punya profesi yang tak kau menyukai. Banyak kok orang lain yang juga menikmati sama. Kau sepatutnya kuat untuk bertahan sebelum kau memperoleh cukup ilmu dan pengalaman.

Menurut situs judi slot online spadegaming ,ada 7 metode konsisten betah di profesi yang kau benci. Setidaknya kau sepatutnya dapat nyaman dengan lingkungannya walau kau tak mengerjakan profesi yang kau sukai. Dengan kau nyaman, karenanya hari-hari yang kau lalui tak jadi terasa berat.

1. Mengerjakan kekerabatan yang menyenangkan dengan rekan kantor.

Setidaknya, walau kau tidak menyenangi pekerjaanmu, kau sepatutnya menyenangi rekan-rekanmu di sana. Sebisa mungkin, kau sepatutnya dapat menjalin kekerabatan bagus dengan mereka supaya kau merasa santai dan nyaman. Sahabat ngobrol amat diperlukan, apalagi untuk kau yang tak menyukai dengan pekerjaanmu.

2. Konsisten belajar sebanyak mungkin dari profesi yang kau benci itu.

Cuma sebab kau benci pekerjaanmu, bukan berarti kau boleh melakukannya dengan separuh hati atau pun malas-malasan. Kau sepatutnya konsisten mengabsorpsi banyak ilmu dari sana. Yang namanya ilmu, entah menyukai atau tak menyukai, itu pasti bermanfaat untukmu nantinya.

3. Konsultasi dengan rekan kerjamu seputar pekerjaanmu.

Jangan dipendam sendiri. Ajak saja rekan kantormu ngobrol seputar profesi yang kau lakukan. Siapa tahu ia dapat memberimu solusi atau pun menyebutkan pengalaman yang pernah ia natural. Dengan seperti itu, kau pasti akan merasa lebih motivasi lagi.

4. Menghias meja kerjamu cocok dengan yang kau berkeinginan.

Ini bertujuan supaya kau gak bosan atau stres. Menghias meja cocok dengan yang kau berkeinginan akan membikin kau merasa hening dan hasilnya betah.

5. Bicara dengan atasanmu seputar kendala yang kau punya.

Jikalau kau merasa keadaan tak menyenangkan itu berlangsung terus-menerus, sebaiknya kau mulai berkonsultasi pada bosmu dan mengatakan seputar kendala yang kau punya. Buat ia tahu bahwa kau merasa tak nyaman di komponen itu. Siapa tahu ia dapat memberikan jalan keluar dengan memberikan profesi yang kau sukai.

6. Berprofesi sambil memperdengarkan musik.

Walau tak dapat menolong memecahkan pekerjaanmu, memperdengarkan musik dapat jadi hal yang bagus untuk membuatmu konsisten hening. Bila kau telah tahu kau tak menyukai pekerjaanmu melainkan tak mengerjakan apa saja sebagai antisipasi, kau perlu mempertanyakan kredibilitasmu.

7. Kasih sebab setidaknya kau masih mempunyai profesi.

Nilai terakhir ini ialah yang paling penting. Kau sepatutnya berterima kasih bahwa kau ialah orang yang menerima peluang untuk berprofesi di antara banyak orang yang menganggur. Setidaknya kau berprofesi dan kau sepatutnya dapat menandakan bahwa kau cukup bertanggung jawab atasnya.

Jikalau kau telah merasa masih memerlukan profesi itu, karenanya berkeinginan tak berkeinginan kau sepatutnya bertahan. Kau sepatutnya mempunyai pikiran yang legowo bahwa setidaknya kau masih punya profesi dan bukan pengangguran.

BACA JUGA : ALASAN PEKERJAAN SAMPINGAN ITU PENTING

Pekerjaan sampingan bukanlah hal baru, tetapi lebih populer dari sebelumnya dalam ekonomi yang bergejolak saat ini. Apalagi sekarang ada begitu banyak cara untuk menghasilkan uang secara online, semakin banyak orang yang memutuskan untuk mengejar bisnis sampingan. Sebuah studi tahun 2021 oleh Dollarsprout menemukan bahwa 57% orang Amerika memiliki pekerjaan sampingan. Dan jumlah itu pasti akan meningkat setelah beberapa perusahaan Teknologi Besar memberhentikan setidaknya 5% tenaga kerja mereka di bulan Januari. Mengapa ini menjadi lebih umum? Setiap orang memiliki alasan untuk apa yang mereka lakukan, tetapi motivasi yang paling umum untuk kesibukan sampingan adalah: Dengan gelombang PHK yang baru saja disebutkan, mulailah dengan membuat cadangan keuangan.

Memperkuat Keamanan Finansial

Bahkan jika Anda menghasilkan hanya $100 lebih sebulan, Anda dapat menambah keamanan finansial Anda dengan meningkatkan penghasilan Anda dari pekerjaan sampingan. Ini juga berpotensi menghasilkan lebih banyak uang per bulan, membuatnya lebih mudah untuk membayar hutang, menghemat uang, dan secara umum bernafas sedikit lebih mudah dalam hal penganggaran. Setiap orang dapat menggunakannya untuk sedikit uang tambahan. Pekerjaan sampingan juga menyediakan sumber penghasilan lain yang tidak terkait dengan pekerjaan utama Anda. Jadi, meskipun ada masalah dengan pekerjaan Anda, penghasilan Anda tidak akan terblokir sepenuhnya. Keamanan finansial adalah masalah besar. Mengurangi ketergantungan Anda pada masing-masing sumber pendapatan memberikan penyangga terhadap apa pun yang terjadi pada salah satu sumber pendapatan Anda.

Peningkatan Fleksibilitas

Jika Anda bekerja di kantor 9-5 atau pekerjaan lain yang sangat terstruktur, kebebasan untuk bekerja sendiri di samping bisa menjadi perubahan yang menyegarkan. Salah satu bagian terbaik tentang pekerjaan sampingan adalah Anda memiliki kendali penuh atas hal itu. Saat Anda mengalami minggu yang sulit di tempat kerja, Anda dapat memilih untuk mengambil lebih sedikit waktu di sela-sela. Memiliki kebebasan untuk memilih jadwal kerja Anda berarti Anda dapat tetap berada di posisi itu kapan saja di luar jam kerja. Beberapa kesibukan sampingan lebih fleksibel daripada yang lain. Misalnya, pekerjaan lepas dengan klien dan tenggat waktu tidak menawarkan fleksibilitas yang sama seperti mengemudi dengan berbagi tumpangan. Pilih pekerjaan sampingan yang sesuai dengan sisa kesibukan Anda. Memiliki lebih banyak waktu luang memungkinkan Anda untuk bekerja lebih banyak di samping pekerjaan dan mengoptimalkan penghasilan Anda. Jika Anda memiliki sedikit waktu, kurangi kesibukan sampingan. Nikmati fleksibilitas yang tidak dapat Anda miliki dalam pekerjaan rutin Anda.

Bekerja Pada Gairah Anda

Terkadang proyek gairah mungkin bukan sumber pendapatan yang signifikan, setidaknya tidak segera. Proyek gairah adalah ide bisnis kecil yang hebat. Anda dapat melakukan apa yang Anda sukai dan nikmati tanpa takut kehilangan sumber penghasilan utama Anda. Penghasilan tambahan dari proyek gairah sampingan seperti hadiah bonus! Tidak setiap kesibukan sampingan harus menjadi proyek gairah. Namun, jika ada sesuatu yang Anda sukai, mengapa tidak mencobanya? Contohnya termasuk mengadakan pertunjukan musik di akhir pekan, menjalankan saluran YouTube kecil, atau menjual karya seni khusus di Etsy. Salah satu contoh ini bisa menjadi pekerjaan penuh waktu jika Anda mendapatkan cukup informasi tentangnya: Tetapi meskipun tidak, Anda masih bisa mendapatkan penghasilan tambahan dengan melakukan hal-hal yang sudah Anda sukai.

Perubahan Karir

Stabilitas keuangan tidak stabil. Saat Anda ingin berganti karier, Anda mungkin tidak berada dalam posisi untuk berhenti dari pekerjaan harian Anda dan sepenuhnya mencurahkan waktu Anda untuk jalur karier baru. Ini terutama benar jika Anda belum memiliki banyak pengalaman kerja atau peluang di bidang baru. Memulai karir baru yang Anda inginkan sebagai usaha sampingan memberi Anda kesempatan untuk membangun diri Anda di bidang itu sebelum mengundurkan diri dari pekerjaan Anda saat ini. Dengan begitu, Anda tidak bisa hidup tanpa sumber penghasilan tetap sambil bekerja.

Baca Juga : Cara Mencari Pekerjaan Yang Anda Cintai

Gunakan Waktu Luang Anda Untuk Memperbaiki Diri Sendiri

Bagaimana Anda menggunakan waktu luang Anda saat ini? Istirahat itu penting. Jika Anda tidak istirahat, Anda tidak akan mengisi ulang dan Anda akan menjadi yang terbaik setiap hari. Namun, jika Anda menghabiskan seluruh waktu luang Anda di telepon, komputer, atau menonton TV, Anda dapat memanfaatkan waktu itu dengan lebih baik. Bagaimana dengan menyisihkan beberapa jam gratis setiap minggu untuk pekerjaan sampingan? Jangan mengganti semua waktu henti Anda dengan lebih banyak pekerjaan, gunakan sebagian untuk meningkatkan kehidupan Anda. Pelajari keterampilan baru yang dapat menambah skill anda dengan kunjungi halaman ini, dapatkan uang tambahan, dan bangun kepercayaan diri untuk menjadi diri Anda yang terbaik. Lagi pula, tujuan waktu luang adalah fokus pada hal-hal yang ingin Anda lakukan. Namun di sisi lain, pekerjaan sampingan bisa memberi Anda kendali penuh atas hidup Anda.

Bagi banyak orang, hanya mencari pekerjaan bisa tampak mustahil. Ada pencarian PGSOFT yang panjang dan sulit, proses lamaran, dan putaran wawancara yang menegangkan. Dan setelah semua itu, ada kesenangan dalam menegosiasikan gaji Anda dan, yah, benar-benar bekerja. Dan di antara semua stres yang datang karena mencari pekerjaan, meluangkan waktu untuk memastikan Anda menemukan pekerjaan yang akan Anda sukai dan nikmati bisa hilang begitu saja.

Penting untuk dicatat bahwa dapat memprioritaskan kesenangan dalam hal mencari pekerjaan adalah hak istimewa yang sangat besar bagi kebanyakan orang, tetapi itu tidak berarti itu tidak mungkin. Dengan mengingat beberapa hal utama selama perburuan pekerjaan, Anda mungkin bisa mendapatkan pekerjaan yang kemungkinan besar akan Anda pertahankan untuk jangka panjang. Plus, manfaat untuk kesehatan mental Anda tidak terbatas. Jika saat ini Anda sedang mencari pekerjaan (atau mungkin dalam waktu dekat), pertimbangkan tips dari para ahli ini tentang cara menemukan pekerjaan yang Anda sukai.

Terus periksa pekerjaan Anda saat ini & tanyakan pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan kunci.

Sebelum Anda melakukan hal lain, mengatakan untuk melihat situasi pekerjaan Anda saat ini dan menilai semuanya. Ini adalah bagaimana Anda akan tahu apa yang Anda senangi, apa yang tidak Anda sukai, dan apa yang harus diubah.

“Anda dapat bertanya pada diri sendiri dan terus-menerus memeriksa situasi pekerjaan Anda karena itu dapat berubah menjadi lebih baik (atau terkadang lebih buruk) setiap saat,” kata Salemi kepada Woman’s Day. Apakah saya menikmati dengan siapa saya bekerja dan perusahaan tempat saya bekerja dan apa yang mereka perjuangkan? Apakah saya merasa dihormati dan merasa dihargai, diakui?” Salemi menyarankan.

Tanyakan pada diri sendiri bagaimana Anda menemukan makna dalam pekerjaan.

Intinya bagi banyak orang dalam hal kepuasan kerja adalah apakah mereka dipenuhi oleh pekerjaan mereka setiap hari atau tidak. Ini bisa berarti banyak hal yang berbeda untuk orang yang berbeda, tetapi para ahli seperti Heather Monahan, seorang pengusaha dan penulis Boss In Heels, mengatakan itu benar-benar hanya bermuara pada beberapa ide utama.

Jadilah spesifik tentang keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk pekerjaan impian Anda.

Langkah pertama untuk menemukan pekerjaan yang Anda sukai adalah mengetahui apa pekerjaan impian utama Anda. Ini tidak berarti Anda harus keluar dan mendapatkan pekerjaan yang tepat, tetapi Anda harus memikirkan aspek pekerjaan impian yang membuatnya begitu menarik bagi Anda. Hal spesifik apa yang ingin Anda lakukan?

Dan jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman di bidang yang Anda minati, jangan panik. Menurut Chief People Officer CareerBuilder Michelle Armer, pengusaha tertarik pada berbagai keterampilan. “Meskipun Anda mungkin tidak dapat mengetahui setiap keterampilan yang diperlukan sebelum melangkah ke suatu peran, berfokus pada membangun beberapa keterampilan inti Anda adalah tempat yang bagus untuk memulai,” kata Armer. “Perhatikan bahwa soft skill Anda mungkin lebih berbobot daripada keterampilan teknis Anda. Faktanya, survei CareerBuilder menunjukkan bahwa 80% manajer perekrutan mengatakan soft skill sama atau lebih penting daripada hard skill saat merekrut kandidat, dan keterampilan teratas yang mereka cari termasuk kemampuan untuk berorientasi pada tim, perhatian terhadap detail, dan pelayanan pelanggan.”

Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama.

Apakah Anda biasanya melihat jabatan yang terlihat menjanjikan dan langsung ingin mengambil pekerjaan itu? Pertimbangkan untuk melakukan sedikit riset lagi lain kali dan baca deskripsi pekerjaan secara menyeluruh sebelum menerima peran tersebut. Mengetahui sebanyak mungkin tentang posisi yang diusulkan akan membantu Anda menghindari situasi di jalan yang tidak Anda harapkan ketika datang ke tanggung jawab atau lingkungan kerja Anda.

Lihatlah kantor saat Anda masuk untuk wawancara.

Jika Anda berhasil mendapatkan wawancara di pekerjaan impian Anda, pastikan Anda memperhatikan kantor dengan baik dan seksama. Anda mungkin belajar lebih banyak daripada yang Anda pikirkan tentang budaya perusahaan — sesuatu yang dapat sangat memengaruhi kepuasan kerja.

“Saat Anda masuk untuk wawancara, lihat sekeliling kantor. Apakah karyawan menunjukkan rasa kepribadian di meja mereka dengan gambar dan dekorasi, atau semuanya hitam dan putih? Apakah pekerja terlibat dalam percakapan satu sama lain, atau semua orang duduk diam dengan headphone? Rhiannon Staples, CMO dari perusahaan perangkat lunak Manajemen SDM Hibob, mengatakan.

Baca Juga : Cara Menegosiasikan Tawaran Pekerjaan Baru

Menegosiasikan tawaran baru mungkin terasa tidak nyaman, tetapi sedikit ketidaknyamanan sepadan. Ini adalah kesempatan terbaik Anda untuk meningkatkan gaji dan memperbaiki kondisi pekerjaan baru Anda. Setelah Anda menerima pekerjaan, Anda kehilangan kekuatan memanfaatkan Anda.

Menurut ioncasino negosiator terbaik tahu apa yang mereka inginkan dan dipersenjatai dengan informasi tentang apa yang bisa dinegosiasikan dan sampai sejauh mana. Sebelum Anda melakukan wawancara pertama, Anda harus mulai memikirkan kondisi apa yang paling penting bagi Anda dan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan baru Anda.

Setiap perusahaan memiliki ide yang berbeda tentang apa yang ingin mereka negosiasikan. Oleh karena itu, terserah Anda untuk meneliti perusahaan tertentu sebelum proses wawancara.

Apa yang Bisa Dinegosiasikan?

Gaji bukan satu-satunya yang bisa dinegosiasikan di atas meja. Berdasarkan apa yang Anda butuhkan dan inginkan, salah satu item ini mungkin bisa dinegosiasikan . Sebelum Anda melakukan wawancara, lihat daftar di bawah ini dan pilih dua hingga tiga item teratas yang paling penting bagi Anda. Setelah Anda selesai melakukannya, prioritaskan mana yang paling penting bagi Anda.

• Gaji
• Judul pekerjaan
• Mulai tanggal
• Liburan/PTO
• Melaporkan hubungan
• Pengambilan keputusan/Tingkat otoritas
• Biaya relokasi
• Keanggotaan, iuran asosiasi, langganan
• Bonus penandatanganan, bonus
• Laptop, ponsel, teknologi kantor rumah
• Otomatis (mobil, jarak tempuh)
• Jadwal pembagian waktu/pekerjaan yang fleksibel
• Biaya pelatihan/sertifikasi ulang
• Pekerjaan jarak jauh atau virtual
• Ketentuan pesangon
• Persyaratan hubungan kontrak
• Manajemen anggaran, akses ke sumber daya
• Pilihan Persediaan

Riset Sebelum Wawancara

Secara teknis, yang terbaik adalah mulai meneliti rentang gaji sebelum Anda melamar sehingga Anda memberikan persyaratan gaji yang sesuai pada aplikasi. Setelah Anda diundang untuk wawancara, lakukan penelitian yang lebih menyeluruh tentang manfaat dan budaya perusahaan untuk melihat seberapa besar kemungkinan Anda mendapatkan apa yang Anda cari. Teliti informasi gaji menggunakan PayScale , tetapi jangan berhenti di situ. Informasi yang paling membantu biasanya berasal dari karyawan saat ini atau masa lalu. Tanyakan kepada karyawan apakah mereka dapat bernegosiasi dan hal-hal apa yang mereka lihat dinegosiasikan oleh karyawan lain.

Penelitian Selama Wawancara

Ingat, selama proses wawancara, tujuan Anda adalah untuk menentukan apakah Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini dan untuk manajer ini. Terserah Anda untuk mengajukan pertanyaan selama proses berlangsung. Itu selalu yang terbaik untuk berbicara “off-the-record” dengan karyawan saat ini atau masa lalu untuk mempelajari item apa yang cenderung dinegosiasikan.

Gaji biasanya merupakan hal pertama yang harus Anda mulai negosiasikan. Seberapa dekat manajer perekrutan untuk memenuhi persyaratan gaji Anda dapat menentukan seberapa keras Anda mencoba untuk menegosiasikan hal-hal lain. Misalnya, jika perusahaan tidak mau atau tidak mampu menaikkan gaji yang ditawarkan, Anda dapat mencoba untuk mendapatkan lebih banyak manfaat yang setara dengan nilai gaji yang lebih tinggi.

Kapan Saya Mulai Negosiasi?

Jangan mencoba meminta lebih banyak uang atau item apa pun di daftar Anda sebelum Anda menerima tawaran. Ini dapat mengakibatkan eliminasi Anda sebagai kandidat. Anda tidak dapat memulai negosiasi secara resmi sampai Anda mendapatkan tawaran. Penawaran adalah pernyataan lisan atau tertulis yang terdengar seperti “kami siap untuk memperpanjang penawaran…” dan kemudian rincian gaji biasanya akan diungkapkan. Setelah Anda menerima tawaran, tunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan itu dan tanyakan berapa lama Anda harus mengevaluasi tawaran tersebut. Ingat, ini adalah keputusan besar dan Anda perlu waktu untuk memikirkannya, bahkan jika Anda tahu Anda menginginkan pekerjaan itu. Atur tanggal dan waktu untuk bertemu atau berbicara di telepon untuk memberikan jawaban Anda.

Bersiaplah untuk Negosiasi

Setelah Anda memiliki tawaran, Anda memegang beberapa kekuatan. Perusahaan menginginkan Anda di tim mereka. Mereka telah menginvestasikan waktu dalam mengurangi kumpulan kandidat dan memilih Anda. Tapi jangan biarkan ini pergi ke kepala Anda. Bersedia untuk berkompromi. Prioritaskan daftar barang yang dapat dinegosiasikan dan tuliskan apa yang dapat diterima dan apa yang tidak dapat diterima. Misalnya, jika Anda ingin 14 hari waktu luang (PTO), apakah Anda akan meninggalkan tawaran itu jika Anda tidak dapat menegosiasikannya? Jika Anda akan menetap selama 10 hari, itu akan menjadi keuntungan Anda. Ini membantu untuk memikirkan hal ini sebelum bernegosiasi sehingga Anda tidak terkejut. Menggunakan daftar prioritas utama Anda akan membantu Anda terus menegosiasikan elemen terpenting sehingga Anda dapat mengevaluasi seluruh penawaran. Berdasarkan persyaratan yang dinegosiasikan, terserah Anda untuk memutuskan apakah akan menerima pekerjaan itu atau tidak.

Negosiasikan Penawaran Anda

Ketika Anda bertemu untuk membahas tawaran itu, ingatlah untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda. Jika Anda sepertinya tidak menginginkan pekerjaan itu, majikan cenderung tidak akan tertarik pada Anda. Mulailah menegosiasikan gaji terlebih dahulu. Jika Anda dapat memenangkan ini, Anda harus bersedia berkompromi dengan hal-hal lain yang ingin Anda negosiasikan. Jika Anda tidak mendapatkan gaji yang Anda cari, Anda dapat mendorong lebih keras untuk item lain yang Anda minati.

Baca Juga: 5 Alasan Kita Ingin Bekerja.